Tag Archives: locuri de munca

Un loc de munca care iti place cu AptJob

By on

Piata locurilor de munca de astazi este foarte selectiva, incat angajatorii pot alege din sutele de colicitari de locuri de munca pe acei candidati care sunt calificati si ii pot separa de cei care nu sunt. Multe locuri de munca se confrunta cu perspectiva de a alege intr-o pozitie de tip part-time si una full-time, iar daca esti din Romania implicit stii care este echilibrul dintre cererea si oferta de munca pe piata din Ploiesti. Cele mai multe locuri de munca Ploiesti se bazeaza pe o buna cunoastere a tehnologiei si implicit pe ceea ce inseamna servicii de vanzare si comert.

Agentiile de ocupare a fortei de munca sunt mereu ocupate de cei care solicita un loc de munca, iar cu toate acestea un pic de cunostinte de resurse umane le fac sa isi indelineasca scopul: de a plasa forta de munca proaspata pe piata.

Obtine locul de munca din visele tale

Cati dintre noi nu ne-am dorit de mici copii un loc de munca, o masina luxoasa in parcare, o casa cu o curte si cel putin un etaj? Poate ca visurile americane au ajuns sa devina visuri romanesti, tocmai pentru ca aplicam principiul „cum sa pescuim in cada din baie”. De altfel, cautam un loc de munca intr-o mare de locuri disponibile, intr-o mare varietate de forme si de tipuri sau categorii.

Pentru un loc de munca ideal trebuie sa luam in calcul si o scurta comparatie dintre cerintele educationale si calificarile academice pe care le detinem, pentru a nu primi cu regret respingerea de la un loc de munca. Daca aceste conditii nu sunt compatibile si nu se potrivesc perfect, atunci se necesita o verificare in detalii asupra cerintelor pe care noi le cautam si ceea ce piata de munca ofera.

Nu este de mirare ca multe locuri de munca fin Ploiesti sunt ocupate de lucratori necalificati, tocmai din acest motiv. Cea mai buna metoda de a cauta un loc de munca incepe sa devina frustranta, sa devine non-productiva, atat pentru angajati cat si pentru angajatori.

Cand se doreste un loc de munca calificat se pune problema salariului, ceea ce inseamna faptul ca cel care isi cauta un loc de munca doreste o anumita remuneratie pentru ceea ce aduce firmei, lucru care de cele mai multe ori nu este recunoscut. Pentru a nu fi in aceasta situatie AptJob lanseaza o campanie de locuri de munca pentru ingineri, pentru ca acestia sa fie recompensati pentru recunostintele lor.

Cine se ocupa de viitorul tau

By on

Se spune ca norocul vine de la sine insa trebuie sa cauti unde trebuie. Numai de propria persoana tine cum evolueaza lucrurile si cum este viata. Preocupat de viitor si cu dorinta de a avansa indiferent de domeniu a cauta un loc de munca este uneori o chestiune de timp si mai apoi de aspecte favorabile pentru ca totul sa rezulte in succes.

Cu atat de multe oferte si metode in lumea moderna domeniul de plasare forta de munca este extins. Mai nou CV-ul tau poate sa ajunga la posibili angajatori online. Asta insa daca tii cont cu cine colaborezi si cum se desfasoara totul. Multi cer o garantie, prea putini se preocupa de asta. Pentru ca exista o serie de pasi pe care trebuie sa ii parcurgi. Fie vorba de o companie care cauta un angajat, fie pe cont propriu cautand un loc de munca un CV se completeaza cu multa atentie, se selecteaza de asemenea si munca inca nu este incheiata. De asemenea, angajarea impune anumite reguli si din nou timp investit pana cand angajatul poate activa in domeniul ales.

Domeniul de plasare forta de munca este complex din toate punctele de vedere. Trebuie sa existe candidati potriviti si oferte pe masura. Adresandu-se publicului larg cu o deschidere catre lumea strainatatii este destul de greu sa ti se castige increderea intr-un strain. Un alt loc, departe de casa, fara familie si cu o situatie aparte te vezi in punctul in care nu indraznesti sa risti. Insa nici nu ai de ce de vreme ce te preocupa ideea de a face lucrurile ca la carte. Cu certitudinea ca ai aceleasi drepturi ca oricare alt cetatean, ca poti refuza sau te poti integra perfect intr-o tara straina o firma de profil este varianta optima pentru a incerca sansele tale pentru munca in alta tara. Pe principiu „unde-i lege nu-i tocmeala” un contract semnat pentru colaborarea cu o firma specializata inseamna un plus pentru ambele parti in a definitiva misiunea ce ambele parti convin sa o duca la bun sfarsit.

Adresandu-se companiilor timpul parca nu mai ajunge pentru nimic. Se necesita forta de munca insa selectata conform cu cerintele domeniului. Se pierde timp si energie cu interviuri, mai ales cand nu exista un departament specializat pe resurse umane. Si din nou solutia este aceeasi, o firma de profil care plaseaza forta de munca. Nu numai ca aduce in scurt timp candidati pentru o ulterioara selectie insa garanteaza pentru serviciile oferite pana cand se ajunge la punctul satisfacator. Se ofera intreaga documentatie, intreg dosarul de angajare, cu acte necesare pentru ca interesul angajatorului sa fie adus spre telul dorit in timp util.

Cat despre domenii acestea sunt variate in functie de cerintele de pe piata. Seriozitatea cu care se lucreaza garanteaza ca in cele din urma orice candidat sau firma care apeleaza la astfel de servicii isi vor gasi raspunsuri. Fie vorba de strainatate sau locuri de munca in tara se lucreaza cu aceeasi promptitudine. O siguranta de indeplinire a misiunii propuse si o experienta pe piata care sa intareasca aceasta idee sunt ingredientele care sa contureze intreaga experienta in una fara egal si fara repros.